分享
攀煤大宝顶矿建立职工安全教育包保制度
本报讯(李艳平报道)为确保职工安全教育制度和措施的落实，提高全员安全意识，促进全矿安全生产，近日，川煤集团攀煤大宝顶矿党委在全矿16个采掘及生产辅助单位开展了职工安全教育包保活动，把安全教育责任落实到人。
该矿党委把对职工的安全教育作为安全工作的重要环节来抓，成立了安全教育包保工作组和办公室，明确了安全教育包保单位及责任人。并对包保责任人的职责作了具体规定，要求包保责任人对包保单位的安全教育和安全培训负指导、检查、监督责任;包保责任人与包保单位党政领导每周不少于一次“一对一”的安全谈话;包保责任人与包保单位按矿“八必谈”制度规定，做好对重点人员的谈心教育;包保责任人参加包保单位班前会每月不得少于5次，其中，四点班、零点班各不少于1次，在班前会上讲安全每月不少于2次、讲形势任务每月不少于1次，且要对规范班前会程序、内容、时间、质量负管理责任;包保责任人全过程参与包保单位倒班日、安全大课的安全教育和安全培训，对安全教育和安全培训进行指导检查。
为确保活动效果，该矿纪委负责对包保责任人履职情况进行检查。对未完成检查指导规定次数的包保责任人，第一次罚款50元，第二次罚款100元，依次加倍处罚。对所包保单位当月轻伤不超标、未发生重伤以上事故的包保责任人，按照《大宝顶煤矿2013年度安全工作奖惩办法》给予相关奖励。
攀煤大宝顶矿宣传部
2013年7月9日
